X
theAsianparent Indonesia Logo
theAsianparent Indonesia Logo
kemendikbud logo
Panduan ProdukMasuk
  • Kehamilan
    • Kalkulator perkiraan kelahiran
    • Tips Kehamilan
    • Trimester Pertama
    • Trimester Kedua
    • Trimester Ketiga
    • Melahirkan
    • Menyusui
    • Kehilangan bayi
    • Project Sidekicks
  • Artikel Premium
  • Breastfeeding Week 2023
  • Cari nama bayi
  • Perawatan Ibu dan Bayi
  • Kulit Bayi
  • Rangkaian Edukasi
    • Pengasuhan Anak
    • Edukasi Prasekolah
    • Edukasi Sekolah Dasar
    • Edukasi Remaja
  • TAPpedia
  • TAP Rekomendasi
  • Anak
    • Bayi Baru Lahir
    • Bayi
    • Balita
    • Prasekolah
    • Anak
    • Praremaja & Remaja
  • Parenting
    • Keluarga
    • Pernikahan
    • Seks
    • Berita Terkini
  • Kesehatan
    • COVID-19
    • Info Sehat
    • Penyakit
    • Vaksinasi
    • Kebugaran
  • Gaya Hidup
    • Korea Update
    • Hiburan
    • Travel
    • Fashion
    • Kebudayaan
    • Kecantikan
    • Keuangan
    • Marvelous Asian Mums Special 2021
  • Nutrisi
    • Resep
    • Makanan & Minuman
    • Sarapan Bergizi
  • Videos
    • Kata Pakar Parenting
    • Plesiran Ramah Anak
    • Pilihan Parents
    • Kisah Keluarga
    • Kesehatan
    • Kehamilan
    • Event
    • Tumbuh Kembang
  • Belanja
  • Ayah manTAP!
    • Kesehatan Ayah
    • Kehidupan Ayah
    • Aktivitas Ayah
    • Hobi
  • VIP
  • Awards
    • TAP x Tokopedia Awards 2023

Begini Idealnya 8 Kondisi Lingkungan Kerja Idaman untuk Ibu yang Berkarier

Bacaan 4 menit
Begini Idealnya 8 Kondisi Lingkungan Kerja Idaman untuk Ibu yang Berkarier

Apakah tempat bekerja Bunda sekarang sudah "ramah berkarier"? Yuk, cari tahu kriterianya di sini!

"Bicara mengurus rumah tangga dan berkarier, kenapa perempuan harus disuruh memilih? Bukankah kita bisa mendapatkan keduanya? Pertanyaan itu seolah-olah membuat perempuan tak berdaya. Dalam narasi-narasi hidup yang nyata, perempuan menjadi kekuatan tak terbatas. " – Najwa Shihab. Saya sepakat dengan kata-kata Najwa. Kalau lingkungan kerja mendukung pengasuhan anak, mengapa tidak?

Wanita ditempatkan dalam kondisi sosial yang rumit. Kerap kali, wanita yang telah menikah dan memiliki anak, mengeluhkan peran gandanya. Riset-riset menyebutkan bahwa performa kerja wanita lebih sering berubah setelah menikah dan melahirkan.

Apakah peran seorang wanita sebagai istri dan ibu membenamkan kemampuan dan kompetensi yang dimiliki dalam berkarier? Pada kenyataannya, tidak sepenuhnya demikian.

Karier wanita akan tetap gemilang sekalipun dalam dualitas tanggung jawabnya di rumah dan di kantor. Sebab, lingkungan kerjanya mampu menjadi sistem pendukungnya. Bagaimana kriteria lingkungan kerja mendukung pengasuhan, alias tempat kerja yang ramah bagi Bunda berkarier?

1. Menawarkan cuti berkala

Berkeluarga dan memiliki anak mengubah secara total waktu yang dimiliki oleh wanita. Sebelum menikah dan melahirkan, wanita dapat secara penuh memusatkan fokus pada pengembangan dirinya.

Sebaliknya, saat sudah menikah dan berperan sebagai Bunda, maka wanita adalah pusat bagi suami dan anak-anaknya. Sehingga, cuti yang diberikan oleh lingkungan kerja, akan sangat bermanfaat bagi Bunda – terutama ketika baru melahirkan.

2. Jam kerja yang sehat

lingkungan kerja mendukung pengasuhan

Batas wajar bekerja berdasarkan Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenaga Kerjakerjaan ialah 7 jam dalam 1 hari, atau 40 jam kerja perminggu dalam 6 hari. Maksimal 8 jam kerja dalam 1 hari atau 40 jam kerja dalam 1 minggu jika hitungannya 5 hari kerja per minggu.

Sistem kerja merupakan faktor penentu yang mendukung kesehatan fisik maupun mental pada Bunda yang bekerja. Lingkungan kantor, perlu memahami kebutuhan Bunda akan prioritas utama adalah keluarga, ketika lepas dari jam bekerja. Sehingga, waktu libur tidak lagi diganggu oleh pekerjaan kantor.

Artikel terkait: Catat! 7 Bentuk Dukungan Perusahaan untuk Karyawan yang Sedang Hamil

3. Menyediakan ruang laktasi

Bunda yang telah memiliki anak, tentu hampir sebagian besar bercita-cita meng-ASI-hi alias memberikan ASI secara eksklusif. Generasi ASI juga merupakan bagian dari program pemerintah Indonesia untuk melahirkan anak-anak yang cerdas dan tangguh.

Tersedianya ruang laktasi di lingkungan kantor, memudahkan Bunda untuk tetap bekerja di kantor saat jam pemberian ASI, sehingga waktu kerja tetap efisien.

4. Memiliki penitipan anak

lingkungan kerja mendukung pengasuhan

Mengasuh adalah kewajiban Bunda yang tidak bisa digantikan maupun tergantikan dengan siapapun – termasuk pendidikan yang diberikan daycare. Lingkungan kantor yang mempunyai lokasi menitipkan anak, menjadi pilihan Bunda agar tetap bisa mengawasi dan memantau anak secara penuh.

Bunda tentunya lebih tenang saat bekerja, ketika anak tetap berada di sekitar lokasi kerjanya meski tidak dalam satu ruangan.

Artikel terkait: Viral Bumil Dipaksa Rapat saat Ketuban Pecah, Ini Bahayanya Menunda Persalinan!

5. Memfasilitasi investasi pendidikan anak

Utamanya, Bunda bekerja dapat dilatarbelakangi untuk memberikan pendidikan yang tuntas dan setiap Bunda pasti menginginkan anak-anak mereka tumbuh dengan masa depan yang lebih cerah dari Ayah Bundanya. Pendidikan salah satu pintu gerbang anak-anak menggapai mimpinya.

Sayangnya, biaya pendidikan yang kian tinggi, kerap memusingkan Ayah Bunda. Kantor yang berinisiatif membuka tabungan atau investasi guna pendidikan anak, dapat memacu semangat Bunda agar bekerja lebih optimal.

6. Fleksibilitas kerja

lingkungan kerja mendukung pengasuhan

Teknologi menjadi penyelamat ketika pandemi Covid-19 mewabah. Sebagai kebiasaan baru bagi Bunda bekerja, lingkungan kantor dapat memberikan kebebasan kerja di rumah dengan syarat dan ketentuan yang telah disepakati.

Selain tetap bisa mengurus rumah tangga, kemudahan bekerja dengan teknologi mendorong inovasi dan kreativitas, karena Bunda tidak harus kelelahan di jalan menuju kantor dan sepulang kerja.

Artikel terkait: Jadi Ibu Bekerja, Ini Perjuanganku Hamil Hingga Memiliki Seorang Putri

7. Mengadakan seminar parenting

Bunda yang cerdas adalah Bunda yang memahami bahwa ilmu parenting itu bersifat sangat penting. Saat ini, meski bukan lingkungan kerja yang bergerak di bidang perkembangan anak, kantor-kantor di Indonesia mulai mempromosikan parenting bagi karyawannya.

Mengingat keluarga juga merupakan prioritas dalam kehidupan seseorang, jika keluarga harmonis maka pekerja mampu melakukan aktivitas di kantor tanpa hambatan.

8. Mengakomodasi katering menu khusus

Salah satu yang cukup sensitif ketika berperan secara ganda antara menjadi Bunda dan wanita karier adalah menyiapkan makanan bergizi bagi keluarga. Memasak tentu memangkas waktu bagi Bunda, sedangkan makanan sehat merupakan sumber utama kehidupan.

Lingkungan kerja yang solutif, sepatutnya menawarkan katering dengan menu-menu khusus bayi, anak-anak, maupun menu yang dapat menyesuaikan.

Ditulis oleh Dian Pertiwi Josua, UGC Contributor theAsianparent.com.

Artikel UGC lainnya:

id.theasianparent.com/cara-membuat-bayi-tidur-nyenyak

id.theasianparent.com/bonding-orang-tua-dan-anak

id.theasianparent.com/mpasi-pertama-maryam

Cerita mitra kami
'Kemerdekaan' Ibu Dukung Anak Tumbuh Jadi Generasi Terbaik
'Kemerdekaan' Ibu Dukung Anak Tumbuh Jadi Generasi Terbaik
7 Kondisi Sex Emergency yang Berisiko Sebabkan Terjadinya Kehamilan Tak Diinginkan
7 Kondisi Sex Emergency yang Berisiko Sebabkan Terjadinya Kehamilan Tak Diinginkan
Ibu Tangguh Menjadikan si Kecil Tangguh, Tumbuh Sehat dan Kuat
Ibu Tangguh Menjadikan si Kecil Tangguh, Tumbuh Sehat dan Kuat
Waspada Penyakit Hepatitis Misterius, 3 Anak di DKI Jakarta Meninggal Dunia
Waspada Penyakit Hepatitis Misterius, 3 Anak di DKI Jakarta Meninggal Dunia

Parenting bikin pusing? Yuk tanya langsung dan dapatkan jawabannya dari sesama Parents dan juga expert di app theAsianparent! Tersedia di iOS dan Android.

Semua opini & pendapat dalam artikel ini merupakan pandangan pribadi milik penulis, dan sama sekali tidak mewakilkan theAsianparent atau klien tertentu.
img
Penulis

Dian Pertiwi Josua

Jadilah Kontributor Kami

  • Halaman Depan
  • /
  • Parenting
  • /
  • Begini Idealnya 8 Kondisi Lingkungan Kerja Idaman untuk Ibu yang Berkarier
Bagikan:
  • Memilih Sabun yang Cocok dan Aman untuk Masalah Kulit Keluarga

    Memilih Sabun yang Cocok dan Aman untuk Masalah Kulit Keluarga

  • Mitos Anak Pertama Menikah dengan Anak Terakhir, Jaminan Langgeng?

    Mitos Anak Pertama Menikah dengan Anak Terakhir, Jaminan Langgeng?

  • Hati-hati! 7 Siswa SD Keracunan Jajanan Viral Chiki Ngebul Nitrogen

    Hati-hati! 7 Siswa SD Keracunan Jajanan Viral Chiki Ngebul Nitrogen

  • Memilih Sabun yang Cocok dan Aman untuk Masalah Kulit Keluarga

    Memilih Sabun yang Cocok dan Aman untuk Masalah Kulit Keluarga

  • Mitos Anak Pertama Menikah dengan Anak Terakhir, Jaminan Langgeng?

    Mitos Anak Pertama Menikah dengan Anak Terakhir, Jaminan Langgeng?

  • Hati-hati! 7 Siswa SD Keracunan Jajanan Viral Chiki Ngebul Nitrogen

    Hati-hati! 7 Siswa SD Keracunan Jajanan Viral Chiki Ngebul Nitrogen

Daftarkan email Anda sekarang untuk tahu apa kata para ahli di artikel kami!
  • Kehamilan
    • Tips Kehamilan
    • Trimester Pertama
    • Trimester Kedua
    • Trimester Ketiga
    • Melahirkan
    • Menyusui
  • Tumbuh Kembang
    • Bayi Baru Lahir
    • Bayi
    • Balita
    • Prasekolah
    • Praremaja
    • Usia Sekolah
  • Parenting
    • Pernikahan
    • Berita Terkini
    • Seks
    • Keluarga
  • Kesehatan
    • Penyakit
    • Info Sehat
    • Vaksinasi
    • Kebugaran
  • Gaya Hidup
    • Keuangan
    • Travel
    • Fashion
    • Hiburan
    • Kecantikan
    • Kebudayaan
  • Lainnya
    • TAP Komuniti
    • Beriklan Dengan Kami
    • Hubungi Kami
    • Jadilah Kontributor Kami
    • Tag Kesehatan


  • Singapore flag Singapore
  • Thailand flag Thailand
  • Indonesia flag Indonesia
  • Philippines flag Philippines
  • Malaysia flag Malaysia
  • Sri-Lanka flag Sri Lanka
  • India flag India
  • Vietnam flag Vietnam
  • Australia flag Australia
  • Japan flag Japan
  • Nigeria flag Nigeria
  • Kenya flag Kenya
© Copyright theAsianparent 2023. All rights reserved
Tentang Kami|Tim Kami|Kebijakan Privasi|Syarat dan Ketentuan |Peta situs
  • Fitur
  • Artikel
  • Beranda
  • Jajak

Kami menggunakan cookie agar Anda mendapatkan pengalaman terbaik. Pelajari LagiOke, Mengerti

Kami menggunakan cookie agar Anda mendapatkan pengalaman terbaik. Pelajari LagiOke, Mengerti

theAsianparent heart icon
Kami ingin mengirimkan Anda informasi terbaru seputar gaya hidup.