7 Perilaku Bos yang Membuat Anda Sering Marah di Rumah

7 Perilaku Bos yang Membuat Anda Sering Marah di Rumah

Baik Anda karyawan ataupun seorang pengusaha, artikel ini baik untuk Anda. Jangan sampai perilaku bos membuat Anda marah-marah melulu pada anak-anak dan pasangan.

Parents, janganlah kesibukan di kantor membuat Anda jadi emosional dan terbawa hingga ke rumah. Kasihan anak-anak Anda, mereka ingin Anda pulang ke rumah dengan hati yang gembira. Lihatlah 7 ‘ulah’ bos dan solusinya untuk Anda.

[Not a valid template]

 

Baca juga artikel menarik lainnya:

Dilema Ibu yang Bekerja

10 Kalimat Perusak Rumah Tangga yang Sebaiknya Tidak Diucapkan kepada Istri

Wanita Pandai Cenderung Tidak Ingin Punya Anak?

11 Posisi Seks Kamasutra Agar Cepat Hamil

 

 

 

 

 

Saat bekerja, pasti ada saja kejadian yang membuat Anda menjadi kesal hingga marah marah di rumah. Padahal saat di rumah, Anda seharusnya bisa beristirahat ataupun bercengkrama dengan keluarga. Kebanyakan, kemarahan Anda tersebut disebabkan oleh perilaku atasan yang diluar dugaan. Lantas, perilaku seperti apa yang dilakukan atasan hingga membuat Anda sebagai karyawan marah marah? Yuk cari tahu di ulasannya ini.

7 Kelakuan Atasan Yang Membuat Anda Sering Marah Saat di Rumah

1. Menegur Di Depan Umum

Semua orang pasti tidak menyukai jika dia dimarahi oleh orang lain, apalagi saat di depan umum. Termasuk juga seorang bawahan yang dimarahi oleh atasannya di hadapan karyawan lain ataupun karyawan dari perusahaan lain yang tengah melakukan kerjasama. Pasalnya jika karyawan melakukan kesalahan, ada baiknya jika bos menegur secara langsung di ruangan lain. Hal tersebut untuk menghindari bawahannya menanggung malu karena dimarahi di depan khalayak ramai.

ini dia Tips Menghadapi Bos Galak di Kantor

2. Marah Diluar Batas kesabaran

Dalam dunia kerja, banyak juga atasan yang memiliki hobi marah marah diluar batas kewajaran. Biasanya para atasan tersebut akan membentak dengan intonasi yang sangat tidak profesional. Padahal atasan tersebut bisa menegur dengan baik baik karyawannya yang melakukan kesalahan, bukannya malah marah marah tidak jelas. Lebih buruknya, ada beberapa atasan saat marah tersebut, mengeluarkan kata umpatan dan mengatai karyawan secara tidak sopan.

3. Meminta Melakukan Pekerjaan Yang Bersifat Pribadi

Pernahkah Anda diminta oleh atasan untuk melakukan pekerjaan di luar tugas kerja Anda? Misalnya memberi makan hewan peliharaannya ketika beliau tidak ada dirumah ataupun hal hal sepele yang tidak memiliki kaitan dengan tugas kantor. Jika Anda diminta untuk melakukan hal tersebut sekali atau dua kali, mungkin masih dalam batas wajar. Tetapi jika sudah lebih dari itu, mungkin terlihat tidak profesional. Padahal Anda bukan asisten pribadi ataupun sekretarisnya.

4. Memaksa Untuk Mendukung Ambisi Pribadi Atasan

Di dunia kerja ataupun bukan, seseorang pastinya memiliki sebuah ambisi termasuk para atasan. Akan tetapi jika atasan Anda memiliki ambisi pribadi, dan memaksakan Anda untuk mendukung ambisinya tersebut pasti sangat menjengkelkan. Tidak jarang pula , Anda akan marah marah saat sudah berada di rumah. Terkadang, banyak atasan yang memanfaatkan karyawannya untuk mencapai ambisi pribadi tersebut. Padahal ambisinya tersebut tidak memiliki kaitan dengan urusan kantor.

mau Bos Berbicara pada Orang yang Sering Marah

5. Tidak Konsisten Dengan Perkataan

Memiliki bos yang mempunyai kebiasaan plin plan dengan perkataannya, tentu saja sangat menjengkelkan bagi para karyawan. Bagaimana tidak, terkadang atasan akan menyuruh karyawannya mengerjakan dengan cara A, namun ketika cara tersebut tidak tepat kemudian berubah berkata B. Pada dasarnya perkataan tersebut bukan karena berubah pikiran, akan tetapi untuk menyelamatkan dirinya. Atasan tersebut tidak mau untuk disalahkan, apalagi menanggung kesalahan dari karyawannya.

6. Pimpinan Tertutup Dengan Ide Karyawan

Tidak jarang pula, terdapat pimpinan yang tidak pernah mau untuk menerima kritik dan saran, hingga ide dari karyawannya. Para pimpinan tersebut merupakan pimpinan yang memiliki pandangan sempit. Padahal untuk membangun iklim kerja yang baik, ada baiknya jika pimpinan terbuka kepada karyawannya. Atasan tersebut bisa berbagi pikiran tentang bagaimana perusahaan tersebut ke depannya kepada karyawannya, sehingga masalah yang terjadi pun dapat dipecahkan.

7. Atasan Mengadakan Pertemuan Sia sia

Banyak karyawan yang akan mengeluhkan adanya rapat yang tidak menghasilkan apa apa. Dimana rapat tersebut malah hanya membuang waktu, tenaga, biaya serta pikiran dari para karyawan peserta rapat. Tidak jarang pula atasan akan mengadakan rapat yang dibarengi makan ataupun karaoke, namun karyawan juga bisa merasa jenuh dengan rapat tersebut karena buang buang waktu. Oleh karena itu tidak jarang saat di rumah, karyawan akan marah marah dengan kelakuan atasannya tersebut.

mau tau Ciri ciri Bos  Atasan yang Buruk bagi Kesehatan Anda

Di dunia ini memang tidak ada manusia yang sempurna, termasuk dalam dunia kerja. Tidak ada atasan yang sempurna dan mudah untuk dimengerti serta mengerti para bawahannya. Bahkan banyak pimpinan kerja yang memiliki perilaku, dimana terkadang membuat para karyawannya jengkel hingga marah marah. Rasa marah tersebut bisa saja terbawa hingga pulang ke rumah. Sehingga bukannya istirahat, saat di rumah Anda malah marah marah.

Parenting bikin pusing? Yuk tanya langsung dan dapatkan jawabannya dari sesama Parents dan juga expert di app theAsianparent! Tersedia di iOS dan Android.

Semua opini & pendapat dalam artikel ini merupakan pandangan pribadi milik penulis, dan sama sekali tidak mewakilkan theAsianparent atau klien tertentu.
app info
get app banner